نتایج جستجو :
-
خبر مهم فوری درباره حقوق کارگران | تکلیف ترمیم حقوق کارگران در سال 1402 روشن شد
شکایت از مصوبه شورای عالی کار در خصوص نرخ حداقل دستمزد کارگران در هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بررسی و رای نهایی اعلام …
-
خبر مهم برای کارگران/ میزان حقوق کارگران دوباره تغییر میکند؟
یک کارشناس اقتصادی معتقد است: افزایش حقوق ها، خود، بر طبل تورم می کوبد.
-
کارگران منتظر افزایش حقوق باشند | حقوق کارگران دوباره افزایش مییابد؟
دولتیها تاکید دارند که روند کاهش تورم آغاز شده و ادامهدار خواهد بود؛ این در حالی است که نمایندگان کارگری تاکید دارند…
-
کارگران بخوانند | شرط افزایش مجدد حقوق کارگران
نمایندگان کارگران عضو شورایعالی کار در نامهای به سیدصولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورایعالی…
-
خبر مهم برای کارگران | شرط مهم دولت برای افزایش دوباره حقوق کارگران
وزارت کار نسبت به خبر«کارگران شورایعالی کار به مرتضوی/ دستمزد ۱۴۰۲را اصلاح کنید» توضیحاتی ارائه کرد.
-
حقوق کارگران | حقوق کارگران سال 1402
غافلگیری کارگران با ترمیم حقوق ها | اصلاح حقوق ۱۴۰۲ کارگران با افزایش 2 برابری
نمایندگان کارگران عضو شورای عالی کار در نامهای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی کار، خواستارِ…
-
خبر خوش برای پاکبانان تهرانی | واریزی شگفت انگیز به حقوق کارگران شهرداری از خرداد
معاون خدمات شهری شهرداری تهران از افزایش ۴۰ درصدی حقوق پاکبانان در تهران خبر داد.
-
خبر جدید از بحث تغییر حقوق کارگران | پای ترمیم حقوق کارگران در میان است | سوپرایز مهم برای کارگران در خرداد
مدتی است که فعالان حوزه کارگری، درخواست تجدیدنظر و بررسی دوباره برای رقم دستمزد را دارند، اما صولت مرتضوی در مقابل این…
-
خبر مهم درباره تغییر حقوق کارگران | شرط مهم اجرای مزد منطقهای
درحالی که کارگران معتقدند دستمزد ۱۴۰۲ کفاف زندگی را نمی دهد, زمزمه هایی مبنی بر اجرای مزد منطقه ای از سوی برخی…
-
خبر جدید روز پنجشنبه درباره حقوق کارگران | افزایش ۸۶ درصدی حقوق کارگران و حداقلبگیران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در ۲ سال دولت سیزدهم افزایش حقوق کارگران و حداقلبگیران ۸۶ درصد…
-
حقوق کارگران | حقوق کارگران سال 1402
صفر تا صد افزایش حقوق کارگران در سال 1402 | آنچه باید در مورد سنوات پایان کار کارگران بدانیم
در صورتی که کارفرما علی الحساب شدن سنوات پرداختی را قبول نکند و بین کارگر و کارفرما در این مورد اختلافی وجود داشته…