واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با ارقام جدید | افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان با واریزی 5/5 میلیونی برای این افراد | فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان
سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی با جهش چشمگیر حقوق آغاز شد و متناسب‌سازی نیز قرار است به روند جبرانی ادامه دهد؛ با این حال، کاهش واریز و بهبود شفافیت اطلاع‌رسانی همچنان بازنشستگان را سردرگم نگه داشته است
حقوق بازنشستگان | سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی با جهش چشمگیر حقوق آغاز شد و متناسب‌سازی نیز قرار است به روند جبرانی ادامه دهد؛ با این حال، کاهش واریز و بهبود شفافیت اطلاع‌رسانی همچنان بازنشستگان را سردرگم نگه داشته است
به گزارش فرارو، بازنشستگان کشور این روز‌ها با چالش‌های متعددی در دریافت حقوق و مزایای خود مواجهند. از تاخیر در واریز مستمری‌ها و مشکلات دسترسی به احکام جدید گرفته تا افزایش حقوق و وعده‌های مکرر برای متناسب‌سازی.
در حالی که طبق روال معمول، پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان کشور از روز بیستم هر ماه انجام می‌شد، تاخیر در واریز مستمری‌ها و اختلال در دسترسی به فیش و احکام جدید موجب سردرگمی بسیاری از مستمری‌بگیران شده است. البته علی‌رغم رشد کم‌سابقه حقوق بازنشستگان و وعده‌های تازه برای ادامه متناسب‌سازی، بازنشستگان همچنان در انتظار تحقق کامل وعده‌ها و رفع مشکلات معیشتی خود له سر می‌برند.
تاخیر در واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان
امسال با صدور احکام جدید، پرداخت‌های مربوط به حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با تاخیر‌هایی همراه شد. طبق اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، فیش حقوقی و احکام جدید حقوقی در تاریخ ۲۷ اردیبهشت از طریق سامانه «تامین من» و درگاه es.tamin.ir در دسترس قرار گرفت.
پرداخت‌ها نیز طی بازه زمانی ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام شد؛ موضوعی که موجب نگرانی و پیگیری‌های مکرر تعدادی از بازنشستگان گردید. آنان برای دریافت پاسخ‌ها، تنها با راهنمایی روابط عمومی سازمان و شماره تماس ۱۴۲۰ از صحت و جزئیات اطلاعات اطمینان پیدا کردند.
چالش بارگذاری احکام و فیش حقوقی جدید
یکی از دغدغه‌های اساسی بازنشستگان، زمان‌بندی و نحوه بارگذاری احکام و فیش حقوقی بود. بارگذاری فیش‌های اردیبهشت ماه با اندکی تاخیر همراه شد. دلیل این امر نیز به‌روزرسانی ساختار محاسبه حقوق و اجرای افزایش‌های جدید اعلام شد.
بنابراین، بازنشستگان برای دریافت اطلاعات مربوط به حقوق و افزایش امسال، بالاجبار بار‌ها به سامانه‌های اعلام شده مراجعه کردند تا شاید خبری را از قلم انداخته باشند. با وجود این، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که تمامی جزئیات و سوابق احکام جدید به صورت تدریجی تا پایان اردیبهشت ماه دردسترس قرار خواهد گرفت.
حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعیدر سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است که می‌تواند با توجه به سابقه بیمه، سنوات خدمت و مزایای مختلف (از جمله حق عائله‌مندی، حق اولاد، بن و حق مسکن) افزایش یابد. افزایش حقوق امسال به طور متوسط ۵۰ درصد بوده که ۳۰ درصد آن به دلیل اجرای طرح متناسب‌سازی و ۲۰ درصد آن بابت سنوات در نظر گرفته شده است. همچنین متوسط افزایش برای بسیاری از بازنشستگان حدود ۴ میلیون تومان در ماه است.
بر همین اساس، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی بر اساس سابقه و مبلغ دریافتی فردی اعمال و مبلغ نهایی حقوق، بسته به شرایط هر بازنشسته متفاوت بوده، اما همه مشمولان از افزایش حداقل تا سقف مجاز بهره‌مند شده‌اند.
همچنین مطابق قانون، حقوق فروردین معمولا مانند سال قبل پرداخت می‌شود و مابه‌التفاوت افزایش‌ها از اردیبهشت به بعد به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. سقف دریافتی نیز معادل هفت برابر حداقل حقوق سال، برای بیمه‌شدگان با سنوات و دریافتی بالا اعمال می‌شود.
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی؛ رشد بی‌سابقه امسال
افزایش مبلغ دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ نسبتا چشمگیر بوده و رشد حقوق آنان را فراتر از سطح تورم مصوب مرکز آمار در نظر گرفته است.
جدول زیر مقایسه دریافتی یک بازنشسته با دریافتی سال گذشته را نشان می‌دهد:
|
شرح |
سال ۱۴۰۳ (ریال) |
سال ۱۴۰۴ (ریال) |
میزان افزایش |
|
مستمری پایه |
۲۰۸,۳۶۶,۵۳۷ |
۲۸۴,۳۵۹,۸۷۹ |
۳۶% |
|
متناسب‌سازی |
۳۶,۴۵۲,۹۴۵ |
۵۵,۵۷۵,۶۶۱ تا ۷۰% |
۵۲% |
|
مجموع دریافتی |
۲۴۴,۸۱۹,۴۸۲ |
۳۸۸,۰۵۳,۴۲۷ |
۵۹% |
این افزایش در نتیجه ترکیب چند مرحله افزایش سالانه و متناسب‌سازی طبق قانون برنامه هفتم توسعه تحقق یافته و نرخ رشد حقوق، به طور محسوسی از سایر صندوق‌های بازنشستگی فراتر رفته است. بن معیشتی امسال نیز ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد و حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز با افزایش محسوسی همراه بود.
بدین ترتیب، اجرای طرح متناسب‌سازی (با هدف جبران افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد طی سه سال) تا سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. طبق فرمول جدید، مستمری پایه سال قبل افزایش یافته و متناسب‌سازی سال گذشته با ضریب جدید ضرب می‌شود؛ آنگاه مجموع این مقادیر تا سقف ۷۰ درصد متناسب‌سازی تکمیل می‌گردد.
بر اساس نمونه‌های دریافتی، حقوق برخی بازنشستگان از حدود ۲۴۴ میلیون به بیش از ۳۸۸ میلیون ریال رسیده که نشان از رشد متوسط ۵۹ درصدی داردـ افزایشی کم‌سابقه که امید تازه‌ای برای بازنشستگان ایجاد کرده است.
ارقام جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد
روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، توضیحات لازم را درخصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه ۱۴۰۴ و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (۳۰درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، ارائه کرد.
به گزارش تسنیم، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که احکام افزایش سالانه و متناسب سازی 1404 حدود 5 میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی از 27 اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای 29 تا 31 اردیبهشت انجام خواهد شد. روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، توضیحات لازم را درخصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه 1404 و نیز اعمال متناسب‌سازی مرحله دوم (30درصد) بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با هدف شفاف‌سازی و آگاهی ذینفعان، ارائه کرده است:
طبق جزء (2) بند (ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های 1403 و 1404 برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است. حدود دو میلیون نفر، مشمول متناسب سازی اخیر بوده اند.
در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب‌سازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و تعیین متناسب‌سازی 1404 تدوین شده است.
همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش، به600 هزار تومان، حق عائله‌مندی با 50 درصد افزایش به دو میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد (به‌ازای هر فرزند) با 100درصد افزایش، یک میلیون و 719 هزار تومان است.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده 96 قانون تامین اجتماعی(افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری 1403، مبلغ مستمری 1404 مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.500 ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسب‌سازی سال 1403 در 1.32(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده 96 تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب‌سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 تا 70درصد مبلغ متناسب‌سازی فوق به عنوان متناسب‌سازی سال 1404 تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسب‌سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی سال 1404، طبق قانون معادل 70درصد مبلغ متناسب‌سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب‌سازی بوده است.
از آبان سال 1403 و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب‌سازی مربوط به سال 1403 صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسب‌سازی در سال 1405 نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.
دیدگاه تان را بنویسید