تحول جدید در واریزی فیش حقوق خرداد ماه بازنشستگان | واریز 3/819/000 تومان اضافه بحساب حقوق بازنشستگان

نرخ  کسورات بیمه ها و میزان حق عائله مندی و اولاد در سال ۱۴۰۴

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان  درپی سولات مکرر بازنشستگان  به اطلاع میرساند  میزان کسورات حق بیمه ها و حق اولاد و عائله‌مندی در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر در فیش حقوقی اعمال  شده  است 

حق اولاد برای هر فرزند  از 859/000 تومان به 1/719/300 تومان

عائله مندی  از 1/404/000 تومان به 2/100/600 تومان

سهم سرانه ی بازنشسته از نرخ بیمه خدمات درمانی از 1/7 درصد به 2 درصدحقوق

بیمه تکمیلی برای هر نفر از 134/250 تومان به 234/000 تومان  

بیمه ی خاص هم برای هر نفر از 161/500 تومان به 235/800 تومان افزایش یافته است .

زمان ۳ واریزی مهم دولت به حساب بازنشستگان اعلام شد (خرداد ۱۴۰۴)

در خرداد ماه سال جاری، صندوق‌های بازنشستگی با سه واریزی مهم، خبرهای خوشی را برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری به همراه دارند.

اطلاعیه مهم درباره فیش حقوق بازنشستگان لشکری

برای اطلاعیه مهم درباره فیش حقوق بازنشستگان لشکری مطلب زیر را بخوانید.

کلیه بازنشستگان ،وظیفه‌بگیران و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح برای مشاهده اطلاعات برگه حقوق اینترنتی خود به یکی از ۳ روش زیر اقدام نمائید:

چاپ برگه ی حقوق اینترنتی از طریق دفاتر خدمات الکترونیکی ساتا با هزینه فرد ( به صورت غیر نقدی و کسر از حقوق).

یک فعال صندوق لشکری گفت: در خصوص معوقات متناسب‌سازی ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد اعتباری دیده شده که پرداخت آن احتمالا همراه با حقوق این ماه و یا ماه آینده قطعی خواهد شد.

 امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، در رابطه با قول مساعدت سازمان برنامه و بودجه در پرداخت معوقات مزدی گفت: درخصوص معوقات متناسب‌سازی ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد اعتباری دیده شده که پرداخت آن احتمالا همراه با حقوق این ماه و یا ماه آینده قطعی خواهد شد. 

رهبر در رابطه با اعتبار تخصیص یافته گفت: این اعتبار برای بازنشستگان کشوری مبلغ ۱۳۸۰ میلیارد تومان، برای بازنشستگان لشکری ۸۵۰میلیارد تومان و برای بازنشستگان فولاد  مبلغ ۱۸۰میلیارد تومان است که همزمان با حقوق پرداخت خواهد شد. 

وی تاکید کرد: معوقات بازنشستگان به احتمال بسیار زیاد، طی سه قسط پرداخت خواهد شد. همچنین باید گفت که این معوقات شامل همه افراد نمی‌شود و هر صندوق طبق ضوابط خود آن را پرداخت خواهد کرد.

با تصویب اصلاحیه‌ای در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی رسمیت یافت و مقرر شد حداقل ۹۰ درصد این مبلغ به بازنشستگان نیز تعلق گیرد. این تغییر، گامی مهم در جهت بهبود معیشت بازنشستگان صندوق‌های مختلف از جمله لشکری، کشوری و تأمین اجتماعی تلقی می‌شود.

بر اساس مصوبه اخیر مجلس شورای اسلامی، تمام دستگاه‌های اجرایی کشور مشمول دریافت فوق‌العاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه شدند. این مصوبه شامل وزارتخانه‌ها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداری‌ها، سازمان‌ها و نهادهای عمومی غیردولتی می‌شود.

امیر رهبر، فعال صنفی صندوق لشکری، در گفت‌وگو با ایلنا اعلام کرد که طبق این مصوبه، دولت مجاز است تا سقف ۲۵ هزار امتیاز طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، مبلغی به‌عنوان فوق‌العاده خاص به کارکنان مشمول پرداخت کند.

تأثیر مصوبه بر حقوق بازنشستگان

نکته مهم در این مصوبه، تأثیر مستقیم آن بر حقوق بازنشستگان است. طبق تبصره ۴ الحاقی به ماده ۱۰۶، این فوق‌العاده تنها در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی هنگام بازنشستگی محاسبه می‌شود و در مواردی مانند حق شغل، فوق‌العاده جذب، اضافه‌کار و سایر مؤلفه‌های احکام کارگزینی اثری ندارد.

با این حال، تأثیر این فوق‌العاده در تعیین پایه حقوق بازنشستگی، اتفاقی قابل توجه برای بازنشستگان است؛ چرا که بر اساس مصوبه هیئت وزیران، سازمان‌های بازنشستگی موظفند حداقل ۹۰ درصد از سقف ۲۵ هزار امتیاز، یعنی معادل ۲۲۵۰۰ امتیاز را در حقوق بازنشستگان هم‌تراز اعمال کنند.

رهبر تأکید کرد که این مصوبه، صرفاً شامل بازنشستگان صندوق لشکری یا کشوری نیست، بلکه تمامی صندوق‌های بازنشستگی از جمله تأمین اجتماعی را دربرمی‌گیرد. این موضوع در نشست نمایندگان مجلس با بازنشستگان سراسر کشور در تبریز نیز مورد تأکید قرار گرفت.

در این نشست، موضوعاتی از جمله بیمه تکمیلی درمان، متناسب‌سازی حقوق، تأمین منابع برای پرداخت مستمری و تسری مزایای شاغلان به بازنشستگان مورد بررسی قرار گرفت.

بر اساس اظهارات بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، در این نشست مقرر شد که ۹۰ درصد از مبلغ فوق‌العاده خاص که به شاغلان پرداخت می‌شود، به بازنشستگان نیز تعلق گیرد. این وعده در صورت اجرا، می‌تواند موجب افزایش ملموس در دریافتی بازنشستگان شود.

هم‌زمان با این تصمیمات، جلسه‌ای سه‌ساعته میان اعضای کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. در این جلسه، نمایندگان کانون‌ها خواستار رسیدگی به مطالبات انباشته بازنشستگان، از جمله پرداخت به‌موقع حقوق، بیمه تکمیلی و مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین شدند.

بر اساس گفته‌های میدری، معاون وزیر کار، احکام جدید بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۲۷ اردیبهشت در سامانه سازمان بارگذاری می‌شود و پرداخت‌ها نیز از هفته آینده آغاز خواهد شد.

نتیجه‌گیری:

تصویب و اجرای این مصوبه، نشان‌دهنده گامی مثبت در جهت بهبود عدالت در پرداخت‌ها بین شاغلان و بازنشستگان است. در شرایطی که تورم و هزینه‌های زندگی افزایش چشمگیری داشته، ایجاد پیوستگی میان دریافتی شاغلان و مستمری بازنشستگان می‌تواند نقش مهمی در کاهش فشارهای معیشتی ایفا کند.

هرچند جزئیات دقیق نحوه تخصیص امتیازها، زمان‌بندی پرداخت‌ها و منابع تأمین مالی هنوز به طور کامل شفاف نشده، اما پیام این مصوبه روشن است: مجلس و دولت بر ارتقای معیشت بازنشستگان تأکید دارند.

با این حال، موفقیت این سیاست به اجرای دقیق، شفافیت در اطلاع‌رسانی، و توجه هم‌زمان به دیگر نیازهای بازنشستگان از جمله بیمه درمان و همسان‌سازی حقوق‌ها بستگی دارد. پیشنهاد می‌شود اجرای مصوبات از طریق نظارت مستمر و شفاف‌سازی روند اجرا پیگیری شود تا اعتماد عمومی افزایش یابد.