افزایش حقوق بازنشستگان با رقم شگفتانگیز | خبر خوب برای مستمریبگیران تأمین اجتماعی
معوقات فروردین بازنشستگان حداقلبگیر تأمین اجتماعی از ۱۲ شهریورماه پرداخت میشود؛ جزئیات منابع، جدول پرداخت و زمانبندی مرحلهای را در گزارش جامع فردانیوز بخوانید.

حقوق بازنشستگان | با نزدیک شدن به نیمه دوم سال و افزایش فشارهای معیشتی بر اقشار بازنشسته، خبر پرداخت معوقات حقوق فروردینماه بازنشستگان حداقلبگیر، بارقهای از امید را در دل میلیونها مستمریبگیر تأمین اجتماعی روشن کرده است. بر اساس اعلام رسمی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، این پرداختها از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور ۱۴۰۴ آغاز میشود و سایر گروههای بازنشستگان نیز حداکثر تا پایان همین ماه معوقات خود را دریافت خواهند کرد.
این اقدام در حالی صورت میگیرد که ماههاست بازنشستگان خواستار تسویه مطالبات گذشته خود شدهاند و بارها نسبت به تأخیر در اجرای متناسبسازی و پرداخت مابهالتفاوتها اعتراض کردهاند. حال، با تخصیص منابع مالی جدید و تأییدیههای سازمان برنامه و بودجه، انتظار میرود گام بلندی برای بهبود وضعیت معیشتی این قشر برداشته شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، اعلام کرد که معوقات مربوط به افزایش سنواتی و متناسبسازی فروردینماه بازنشستگان حداقلبگیر (حدود ۷۰٪ بازنشستگان) از چهارشنبه ۱۲ شهریورماه پرداخت شده و دیگر بازنشستگان نیز حداکثر تا پایان این ماه معوقات خود را دریافت خواهند کرد
جدول زمانبندی مرحلهای پرداخت معوقات بازنشستگان
گروه بازنشستگان | تاریخ پرداخت |
---|---|
حداقلبگیران (~70٪) | از ۱۲ شهریورماه آغاز شد |
سایر بازنشستگان | حداکثر تا پایان شهریور تسویه خواهند شد |
چرا پرداخت معوقات به تأخیر افتاد؟
کسری منابع؛ فشار بر تأمین اجتماعی
سالاری توضیح داد که سالانه حدود ۱۵۰۰ همت هزینه در مقابل ۱۲۰۰ همت درآمد حقبیمه پیشبینی میشود. برای جبران این کسری سالانه حدود ۳۰۰ همت از محلهای دیگر تأمین میشود، شامل:
-
۳۰ هزار میلیارد تومان سود سهام شرکتها
-
۲۰ همت کمک نقدی و غیرنقدی دولت
→ مجموعاً ۵۰ همت از روشهای غیردولتی
تأثیرات بحران و جنگ اقتصادی
سالاری اشاره کرد که وصول حق بیمه در خرداد تنها ۶۸ همت بود (برابر با پیشبینی ۱۰۰ همت) و همچنین در تیر و مرداد نیز بهطور میانگین حدود ۶۰ همت کمتر درآمد جذب شده است—نتیجه جنگ ۱۲ روزه اخیر و ناپایداری وضعیت اقتصادی
همسانسازی و رشد حقوق بازنشستگان؛ از سال گذشته تا کنون
از آبان ۱۴۰۳ اجرای حقوق متناسبسازی آغاز شد و دریافتی بازنشستگان بیش از ۱.۵ برابر شد. هزینههای بازنشستگی رشد قابل توجهی داشتهاند (از حدود ۶۲ همت به بیش از ۹۵ همت)
منابع مالی مورد استفاده برای تسویه معوقات
برای پرداخت معوقات، سازمان تأمین اجتماعی با همکاری دولت شامل رئیسجمهور و سازمان برنامه و بودجه، تصمیم به تسویه بدهی ۱۸۵ همتی اتخاذ کرده است. از این مقدار، ۷۰ همت به صورت اوراق پیشبینی شده که در حوزه درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد
چرا این موضوع اهمیت دارد؟
-
آرامش روانی برای بازنشستگان: بازپرداخت معوقات فشار مالی را کاهش میدهد.
-
تقویت اعتماد عمومی به صندوق: پایبندی به تعهدات قانونی موجب افزایش رضایت بازنشستگان است.
-
شفافیت مالی: ارائه جدول زمانبندی و منابع مالی، ایجاد اعتماد میکند.
دیدگاه تان را بنویسید