تعیین تکلیف میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان | واریزی 7 ماه معوقات متناسب سازی با حقوق فروردین بازنشستگان

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به دو بخش تقسیم می‌شود:

افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.

افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و ۳۰ درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام می گردد.

میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.

جزییات تکذیب افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ اعلام شد 

در پی انتشار برخی اخبار در رسانه‌ها و فضای مجازی مبنی بر مصاحبه معاون فنی و اموربیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری و افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری، اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری این خبر را تکذیب می‌کند.

به گزارش  کانال شبکه خبری بازنشستگان به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، به اطلاع کلیه بازنشستگان و وظیفه‌بگیران گرامی صندوق بازنشستگی کشوری می‌رساند:

در پی انتشار برخی اخبار در رسانه‌ها و فضای مجازی مبنی بر مصاحبه معاون فنی و اموربیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری و افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری، اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری این خبر را تکذیب می‌کند.

لازم به تأکید است که هیچ‌گونه مصاحبه یا اظهار نظری از سوی مسئولان صندوق به ویژه معاون فنی و امور بیمه‌ای در این خصوص انجام نشده است و هرگونه اطلاع‌رسانی رسمی درباره افزایش حقوق بازنشستگان صرفاً از طریق سایت و کانال‌های رسمی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام خواهد شد.

اضافه می نماید افزایش حقوق بازنشستگان در سال 1404 به دو بخش تقسیم می‌شود:

افزایش سالانه به استناد تبصره ۱۲ قانون بودجه سال 1404 که در اجرای آن حقوق بازنشستگان و وظیقه بگیران به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می یابد.

افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده 28 قانون برنامه هفتم توسعه که اجرای آن به تدریج در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵ انجام می‌شود و مرحله نخست آن شامل افزایش ۴۰ درصدی تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز براساس جداول ابلاغی در سال گذشته اجرایی شد و 30 درصد تفاوت مذکور در سال جاری انجام می گردد.

میزان افزایش متناسب‌سازی برای گروه‌های مختلف بازنشستگان متفاوت خواهد بود و رقم یا درصد یکسانی برای همه افراد وجود نداشته و متناسب با حقوق شاغل مشابه و همطراز اجرا خواهد شد.

بنابراین، هرگونه برداشت نادرست از این ارقام و ادعای افزایش ۵۰ درصدی حقوق، خلاف واقع بوده و صحت ندارد.

صندوق بازنشستگی کشوری از بازنشستگان عزیز درخواست می‌کند اخبار و اطلاعات مرتبط را تنها از منابع رسمی این صندوق دنبال کنند و به شایعات و اخبار غیررسمی توجه نکنند.

بازنشستگان تامین اجتماعی: در فروردین، افزایش حقوق و معوقات 7 ماهه متناسب‌سازی پرداخت شود | افزایش حقوقی که قبل از پرداخت آب شد!

بازنشستگان انتظار دارند پرداخت معوقات از فروردین کلید بخورد؛ واریز معوقات ۷ ماهه ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال اول برنامه هفتم توسعه و پرداخت ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال دوم برنامه هفتم توسعه بایستی در دستور کار قرار بگیرد.

به نقل از ایلنا، «مروتی» بازنشسته کارگری با تاکید بر اینکه افزایش ۴۵ درصدی مزد و مستمری برای حداقل بگیران ناکافی است و نمی‌تواند حقوق‌ها را به خط فقر نزدیک کند، در تماس با خبرنگار ایلنا، از تورم سنگین ماه‌های اخیر انتقاد کرد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان قبل از پرداخت آب شد.

این بازنشسته افزود: تورم افزایش حقوق را بی‌اثر و خنثی کرد؛ در این اوضاع انتظار داریم احکام حقوقی جدید در فروردین ماه صادر شود و از همین ماه ابتدای سال، افزایش مستمری بازنشستگان اعمال گردد.

مروتی ادامه داد: علاوه بر اینها، بازنشستگان انتظار دارند پرداخت معوقات از فروردین کلید بخورد؛ واریز معوقات ۷ ماهه ۴۰ درصد متناسب‌سازی سال اول برنامه هفتم توسعه و پرداخت ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال دوم برنامه هفتم توسعه بایستی در دستور کار قرار بگیرد.

به گفته این بازنشسته، تامین اجتماعی بایستی با تامین اعتبار کافی، پرداخت معوقات و افزایش حقوق بازنشستگان را به سرعت انجام دهد.

او تاکید کرد: پایه حقوق ۱۰ میلیون تومانی بسیار ناچیز است و با الحاق مزایای مزدی، دریافتی بازنشستگان کارگری به نصف خط فقر هم نمی‌رسد.